Carta de no penales para el trabajo: cuándo te la piden y cómo entregarla bien

Recursos Humanos te mandó la lista de documentos y ahí está: «carta de no antecedentes penales». Antes de correr a pagar, tres preguntas: cuál piden, con qué antigüedad y en qué formato. Aquí las respuestas.

Qué empleos la piden casi siempre

• Servicio público: plazas de dependencias federales, estatales y municipales cuando la ley lo exige.
• Seguridad: Guardia Nacional, policías, custodios, personal penitenciario y empresas de seguridad privada (con control de confianza que suele pedir federal y estatal).
• Manejo de dinero o datos: bancos, casas de empeño, cobranza, tecnología.
• Contacto con menores o personas vulnerables: escuelas, guarderías, hospitales, cuidados.
• Transporte y logística: choferes, custodios de carga, plataformas de transporte y reparto.
• Comercio e industria en general, como parte del «background check».

¿Cuál te están pidiendo: estatal o federal?

Si es una empresa privada que no es de seguridad, casi siempre la estatal (la del fuero común, que expide la fiscalía, la secretaría de seguridad o el poder judicial de tu estado). Si es una dependencia, una corporación o una empresa de seguridad, la federal de PRS y a veces ambas. El portal federal pide la institución y el motivo, y la constancia solo se expide en los supuestos del Acuerdo 2025, así que si tu empleador privado insiste en la federal, pídele que te indique el supuesto. Las pistas completas, en federal vs estatal.

Cómo entregarla sin que te la rechacen

1. Reciente: pregunta la antigüedad máxima (30 a 90 días es lo normal) y tramítala cuando ya tengas fecha de entrega.
2. Completa: el PDF original, sin recortes ni capturas; si te la piden impresa, en papel bond y con el QR legible.
3. A nombre correcto: en la federal, con la institución exacta (el nombre de la empresa) y el motivo (reclutamiento, ingreso).
4. Verificable: la federal trae folio y QR; muchas estatales también. Si RH valida el QR y no coincide, se cae la contratación.

¿Y si tu historia no está en blanco?

Primero, lo que diga el documento: si tu proceso terminó en absolución, sobreseimiento o ya cumpliste la pena de un delito no grave, la Ley Nacional de Ejecución Penal prevé la cancelación del registro y la carta no debería mostrarlo (si lo muestra, procede una aclaración). Segundo, tus derechos: la ley laboral prohíbe la discriminación, el Senado aprobó en 2023 una reforma para que los patrones no exijan la carta salvo en los casos legales (pendiente en Diputados en 2026) y la Suprema Corte ha sostenido en criterios aislados que exigirla sin justificación puede ser discriminatorio. Lo explicamos en apareció un antecedente: qué hacer y en ¿se borran los antecedentes?.

Si te piden la federal, la gestionamos

Nos das tu CURP, el nombre de quien te registró, el nombre de la empresa o dependencia y el motivo; nosotros revisamos, pagamos los derechos y te enviamos el PDF oficial en 5 a 45 minutos por $245 MXN todo incluido. Si te piden la estatal, en la guía de tu estado te decimos cómo se tramita.

Tramitar mi constancia federal →

Preguntas frecuentes